Entspannungsmethoden üben, Englisch auffrischen, Italienisch neu lernen oder Microsoft 365 kennenlernen, das macht Spaß und kann im Berufsalltag von Nutzen sein. Deshalb haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer das Recht, sich für sogenannte Bildungsurlaube freistellen zu lassen, das Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) in Nordrhein-Westfalen macht es möglich. Die Kurse können von allen Interessierten gebucht werden.